Services pour les employeurs
Nous vous aidons à trouver, sélectionner et intégrer des candidats adaptés aux postes à l'étranger, rendant ainsi le processus de recrutement plus rapide, plus transparent et plus efficace.
Pourquoi coopérer avec nous ?
Moins de temps consacré au recrutement
Réduire le temps de recherche et de sélection du personnel.
Candidats filtrés
Faites sélectionner les candidats selon les critères définis par votre entreprise.
Processus structuré
Chaque étape du recrutement est suivie de manière organisée et transparente.
Un soutien tout au long du processus
Vous n'êtes pas seul après la sélection du candidat. Nous vous accompagnons également dans les étapes suivantes de la mobilité.
Que proposons-nous ?
De l'identification des besoins en personnel à la documentation et à la préparation du candidat au voyage, nous vous accompagnons à chaque étape.
Recrutement et sélection des candidats
Nous trouvons des candidats correspondant au profil professionnel, à l'expérience, aux compétences linguistiques et aux exigences du poste.
Sélection et entretiens
Nous évaluons le CV du candidat, son expérience professionnelle, ses compétences et son adéquation au poste.
Vérification des documents
Nous vous aidons à vérifier et à organiser les documents nécessaires à votre recherche d'emploi à l'étranger.
Évaluation des compétences linguistiques
Le cas échéant, les candidats sont évalués quant à leur niveau de langue et aux compétences requises pour le poste.
Coordination avec l'employeur
Nous gérons la communication entre l'entreprise et les candidats tout au long du processus.
Soutien à la mobilité internationale
Nous vous aidons à coordonner les démarches liées au contrat, à la documentation, aux permis et au départ du candidat.
Comment ça marche ?
Contactez-nous
Indiquez-nous les postes à pourvoir, le nombre d'employés et vos exigences.
Nous définissons le profil
Nous analysons le poste et les critères que le candidat doit remplir.
Nous recherchons des candidats.
Nous identifions et sélectionnons les candidats adéquats.
Entretiens et évaluation
Les candidats sont soumis à un processus de sélection et d'entretien.
DÉPISTAGE
Nous vous présentons les candidats les plus adaptés.
Emploi et mobilité
Nous coordonnons les étapes nécessaires jusqu'au début des travaux.
Pour quels secteurs ?
Foire aux questions
Avez-vous besoin d'employés qualifiés d'Albanie et de la région ?
Envoyez-nous votre demande et notre équipe vous contactera pour discuter des besoins de votre entreprise.
- Recrutement et sélection des candidats
- Sélection et entretiens
- Vérification des documents
- Évaluation des compétences linguistiques
Avez-vous besoin de personnel ?
Envoyez-nous votre demande et notre équipe vous contactera pour discuter des besoins de votre entreprise.